發(fā)布時間：2023-09-14

  為推進常山集團“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭當學習型干部職工”活動走深走實，經(jīng)集團黨委研究決定，開展管理提升“學習日”。以學習為抓手，對集團戰(zhàn)略管理、合規(guī)管理、審計、干部素質等進行培訓或座談，著力提升員工素質，培養(yǎng)做強做大主業(yè)的能力。9月12日下午，第一場管理提升“學習日”拉開帷幕。常山集團領導班子成員，集團各部室、所屬二級企業(yè)負責人等70余人參加培訓。

  河北經(jīng)貿大學發(fā)展戰(zhàn)略研究室主任董葆茗教授應邀就“戰(zhàn)略管理——提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展格局”進行首期培訓授課。他圍繞制約企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的瓶頸、戰(zhàn)略管理對企業(yè)的核心價值、戰(zhàn)略管理如何明確發(fā)展方向、企業(yè)如何提升管理能力等四個方面，結合案例與研究成果進行講解。

  培訓現(xiàn)場氣氛活躍，學習氛圍濃厚。在交流互動環(huán)節(jié)，大家踴躍發(fā)言，針對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營管理中的實際問題向董葆茗教授虛心請教。參會人員紛紛表示，此次培訓內容豐富、主題突出，會后將認真消化吸收，做到思有所得、學有所用。

  常山集團相關負責同志就切實鞏固深化培訓成效提出要求。他表示，集團干部職工要克服躺平心理和畏難情緒，積極應對企業(yè)經(jīng)營管理中的各種困難和問題。結合當下經(jīng)濟環(huán)境把控企業(yè)發(fā)展趨勢，按照常山集團“22561”發(fā)展思路，主動思考、建言獻策，為推動常山集團高質量發(fā)展貢獻力量。